教育学院始终秉持“以学生为本”的育人理念，聚焦学生成长发展的核心需求，从生活关怀、资助励志、就业指导、畅通渠道、安全教育等五个维度精准发力，织密织牢全方位关爱服务网格，用务实举措为学生成长成才保驾护航，让教育温暖直达学生心坎。

一、织密“关爱网”，温情关怀暖人心

为落实长效关怀机制，学院常态化走访慰问送温暖，让校园关怀贯穿全年不打烊。暑期期间，学院领导和学工队伍深入延安、西安等地走访慰问家庭经济困难学生，送去慰问物资与学业指导；军训期间，学院领导和指导员深入训练场，为参训新生送去慰问品；中秋佳节，为留校学子送上月饼与祝福；考研冲刺阶段，学院开展专项慰问，送去考试用品及励志寄语，为学子们加油鼓劲；元旦及寒假期间，开展留校学生走访慰问活动，与学子们暖心交流，细致叮嘱用电、消防、交通安全事项，送去年节礼包，切实让学子们感受家一般的温暖。

二、绘就“助梦网”，奖助护航成才路

精准落实资助，传递校园温情。2025年学院累计资助学生427名，协助334名学生顺利完成生源地贷款退费，切实缓解学生经济压力。严格规范评选流程，全年评选国家励志奖学金获得者32人、校内奖学金获得者169人，6名学生获NITORI国际奖学金、比亚迪奖学金等校外专项奖学金，充分发挥奖学金的激励导向作用。学院领导带队开展“资助育人・喜报送家”活动，为获奖学生代表寄送喜报。进一步完善家庭经济困难学生认定工作措施，让校园关怀覆盖每一位需要帮助的学子，确保学生安心求学无后顾之忧。

三、拓宽“就业网”，精准赋能促就业

以学生高质量就业为导向，构建“四位一体”就业帮扶体系。持续深化“访企拓岗”专项行动，2025年累计走访企业68家，精准对接行业需求，开拓优质就业岗位。举办专场招聘会18场，实现岗位信息与毕业生需求精准匹配。充分发挥校友资源优势，举办职场经验分享会、职业规划大赛等活动，邀请往届毕业生分享求职心得与职场感悟，引导学生树立正确职业观，提升就业竞争力与职业规划能力，为学生提供全方位就业指导。

四、畅通“诉求网”，倾听心声解难题

学院建立多元化诉求表达与反馈机制，针对不同学生群体，定期开展走访座谈，让学生心声有处说、难题有人解。举办“听青年说——与学生面对面”座谈会，副校长桑元峰与学生代表零距离沟通，收集学业发展、生活服务等各类诉求，积极协调解决学生实际困难。召开延安公费师范生交流座谈会，聚焦职业认同培育、学业规划制定等核心需求，为公费师范生群体答疑解惑、精准指路。组织各班级开展规范使用“一键式”咨询投诉平台主题班会，引导学生理性表达诉求、规范沟通方式。学院领导班子成员、班主任、各年级辅导员常态化走访宿舍、班级，开展谈心谈话，及时掌握学生思想动态与实际困难，建立问题台账并跟踪落实解决，形成“收集—反馈—解决—回访”的闭环管理，让学生诉求得到快速响应。

五、筑牢“安全网”，夯实成长平安路

聚焦学生安全与校园稳定，将安全教育贯穿学生培养全过程，构建全方位安全防护体系。2025年组织开展消防安全演练、反诈讲座、意识形态与网络安全教育等专题活动20余场。针对不同年级学生特点，有重点分层次开展安全教育。新生入学教育中强化校纪校规、反诈知识普及；毕业生群体聚焦求职安全、租房安全等专题；全体学生开展网络安全、消防安全、心理健康安全等常态化教育。通过案例剖析、情景模拟、应急演练等务实形式，提升学生安全防范意识与应急处置能力。开展文明宿舍评选等活动，营造安全、文明、和谐的校园环境，筑牢学生成长安全屏障。

教育学院以五张“暖心网”为抓手，将关爱服务融入学生成长的每一个关键节点，用行动回应期待。下一步，学院将继续聚焦学生急难愁盼问题，在精细化服务、精准化帮扶上持续发力，为学生营造安全、温暖、和谐的成长环境。