10月24日，陕西省2026届普通高校外语外贸类毕业生联盟招聘会在我校隆重举行。为搭建毕业生与优质企业的桥梁，切实帮助其他年级同学提高职业生涯规划的主动性、积极性，我院学生就业与职业发展协会精心组织了一场“我与企业面对面”活动，深度开展校内访企拓岗。学院党委副书记康亚波、研究生辅导员雷雨、协会指导老师秦怡到场参与指导活动。

根据大家上课时间安排，协会成员组成多个“企业访谈小组”，分别走进各个企业展位，与招聘负责人进行面对面、零距离的深度交流。在走访中，同学们细致地记录了企业对毕业生专业技能、综合素质、职业规划等方面的具体期望，并就行业发展趋势、企业人才培养模式等话题展开了交流讨论。通过现场面试测试，大家对用人单位反馈的临场应变、逻辑表达等方面的优势与不足进行了认真记录，不断积累求职应试经验。

通过与学院专业相关的近30家企业的直接对话，协会成员们收集到了大量宝贵的一手就业信息，这些招聘信息和企业建议随后将进行系统整理、分析，形成就业工作数据库，为学院优化人才培养方案、精准开展就业工作提供数据支撑。同时，针对企业普遍强调的“实践经历”和“软实力”，协会计划后续还将举办“求职工作坊”，邀请在双选会上表现出色的学长学姐，给低年级同学分享面试经验和简历优化技巧。

学生团队的主动热情和专业提问给参会企业留下了深刻印象。有参会单位表示：“这些在校同学的表现让我们眼前一亮，他们提问很有水平，不仅关心薪资待遇，更关注职业发展路径和企业文化，展现了贵校学生优秀的综合素质。通过他们，我们感受到了学校对就业工作的高度重视和学生群体的蓬勃活力，这本身就是一张靓丽的名片。”

对于协会的成员而言，这次深度参与更是一次宝贵的自我成长。他们不仅在实战中提升了沟通协调、组织策划和解决问题的能力，更提前洞悉了就业市场的需求与变化，为自己的职业规划指明了方向。“作为协会的一员，能亲身参与到这样大型的活动中，并真正为同学们做点实事，我感到非常自豪。与企业的交流也让我对自己的未来有了更清晰的思考。”一位协会新成员激动地说。

此次学生组织深度参与就业双选会活动的开展，是我院构建“全员、全过程、全方位”就业育人新格局的一次生动实践。这群年轻的“就业服务官”用他们的热情与智慧，发挥了就业工作学生群体自我管理、自我服务、自我教育的积极主动性，成功地在学生与企业之间架起了一座高效、畅通的“金桥”，彰显了当代大学生服务同窗、勇于担当的时代风采。